Recursos Humanos

El coaching cuenta con un gran número de herramientas que son de vital importancia en los departamentos de Recursos Humanos actuales.

 

Habilidades de comunicación, gestión de equipos o contar con ciertos conocimientos de comunicación no verbal o emociones, pueden ser claves en procesos de selección y los departamentos de gestión de personas de las empresas.

 

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